MENTÖRLÜK HİZMETLERİ

Derneğimiz  Bireysel Yönetici Mentorluğu ve Kurum İçi Mentorluk Sisteminin Kurulması olarak iki ayrı danışmanlık hizmeti vermektedir.

• Bireysel Yönetici Mentorluğu -  Kurum ve kuruluşlarda yöneticilik görevi yapan kişilerin pozisyonları ve kariyer gelişim hedefleri doğrultusunda gerekli hedeflere ve sonuçlara ulaşabilmesi için profesyonel gelişimine katkıda bulunmak amacıyla kişiye özel olarak tasarlarlanarak verilecektir. Bu kapsamda verilecek olan bu gelişim ve destek hizmet uzmanlarımızca yöneticinin çalışma saatlerine uygun, esnek, birebir görüşmeler şeklinde süren, özel olarak tasarlanmış bir şekilde verilecektir..
• Kurum İçi Mentorluk Sisteminin Kurulması – Derneğimizin uzman kadrosu kurum ve kuruluşların iş hedeflerine, kurum kültürü, değerleri, vizyonu ve stratejileri çerçevesinde ulaşmaları ve görevlerine adaptasyonlarının sağlanması, potansiyellerinin geliştirilmesi üzerine mentorluk ilişkisi ile bilgi, beceri ve deneyim paylaşımınının kurularak güçlü bir öğrenme ortamının oluşturması sağlanacaktır. Derneğimiz uzmanları mentorlük yönetim oluşturulması  sürecinde kurum ve kuruluşlara interaktif yaklaşım metodu uygulayarak Modelin Tasarlanması, Kurum İçi İletişim, İK ile mentorluk süreci prensiplerinin belirlenmesi, seçim ve eşleştirmelerin yapılması, mentorluk sistemi kurulması, dökümantasyonun tamamlanması ve teslimi, mentorluk sisteminin kurumda tanıtılması, görüşme ve takip yapısının oluşturulması, mentor ve mentee kriterlerinin ve eşleştirme prensiplerinin belirlenmesi, mentorun yetkinliklerinin geliştirilmesi, danışan ve mentor eğitimi ve uygulamaları, sürecin değerlendirmesi ve süpervizyon konularında danışmanlık hizmeti vereceklerdir.