Belediyelerde Örgüt ve İş Analizi Eğitimi

Belediyelerde Örgüt ve İş Analizi Eğitimi

Bu eğitim, belediyelerde insan kaynakları planlamasının temelini oluşturan örgüt ve iş analizi konusunda kapsamlı bir anlayış sunmayı amaçlamaktadır. Katılımcılar, mevcut norm kadro sisteminin sınırlamalarını anlayacak ve yerel ihtiyaçlara uygun, etkin bir personel yapılandırması için gerekli becerileri kazanacaklardır.

Eğitim Amacı

Belediye insan kaynakları profesyonellerine örgüt ve iş analizi yapma yetkinliği kazandırmak, böylece yerel yönetimlerin insan kaynakları yönetimini optimize etmelerine olanak sağlamak.

Eğitmen(ler): Prof. Dr. Olcay Bige AŞKUN

Prof. Dr. Volkan TÜRKER

Eğitim İçeriği

1. İnsan Kaynakları Planlaması Temelleri
2. Örgüt Analizi Metodolojisi
   • Veri Toplama Teknikleri
   • Örgüt Şeması Güncelleme
   • Örgüt El Kitabı Oluşturma
3. İş Analizi Süreci
   • Veri Toplama ve Değerlendirme
   • İş Tanımları Oluşturma
   • İş Ölçümü ve Norm Kadro Belirleme
4. Kadro El Kitabı Hazırlama ve Uygulama
5. Vaka Çalışmaları ve Uygulama Örnekleri

Eğitim Süresi

2 gün (16 saat)

Hedef Kitle

Belediyelerin insan kaynakları birimlerinde görev yapan yöneticiler, uzmanlar ve çalışanlar.

Eğitim Yöntemi

Teorik anlatım, grup çalışmaları, vaka analizleri ve interaktif uygulamalar.

Kazanımlar

Eğitim sonunda katılımcılar:

• Örgüt ve iş analizi süreçlerini planlayabilecek ve yönetebilecek,
• Yerel ihtiyaçlara uygun norm kadro çalışmaları yapabilecek,
• İş tanımlarını etkin bir şekilde oluşturabilecek,
• Örgütsel yapıyı optimize edebilecek bilgi ve becerilere sahip olacaklardır.

Değerlendirme

Eğitim sonunda katılımcılara katılım sertifikası (e-devlet onaylı) verilecektir.